Pour décrocher son premier poste sans difficulté, avoir suivi des études après le bac ne suffit plus à l'heure actuelle. De fait, le rythme de recrutements, demeurant sans conteste en deçà de celui observé dans les années pré-crise, prouve que le marché de l’emploi reste extrêmement capricieux.

Pour les cadres, les recrutements retrouvent du dynamisme dans certains secteurs. Entre le développement de la banque-assurance et la stagnation de la distribution, il est indiscutable que les différents secteurs d'activité éprouvent des situations totalement différentes.

Outre leur niveau de responsabilités dans l'entreprise, les cadres montrent une particularité : il s'agit de leur mobilité professionnelle. La mobilité est visible. La mobilité prend différentes formes. Elle peut aussi bien désigner un nouveau poste au sein de la même entreprise qu'un changement de carrière. Les cadres n'hésitent plus à se déplacer, et ils sont de plus en plus nombreux à changer complètement de secteur d'activité. Des problèmes relationnels au sein de l'entreprise et l'absence de perspectives d'évolution expliquent pourquoi les cadres envisagent de bouger. Quels arguments défendre pour décrocher un poste intéressant ? Son savoir-faire, bien sûr, mais également la volonté d'évoluer. N3vh apparaît comme vraiment utile pour les personnes recherchant un emploi, en raison des multiples renseignements et petits trucs présentés. Ce que vos compétences et vos capacités vont apporter à un patron est la question fondamentale. Un réseau professionnel est également un avantage indéniable. Posséder des contacts et les alimenter peut être bénéfique. Enfin, il s'avère indispensable de se maintenir alerté des nouveautés du marché, en visitant des sites comme N3vh.com.

Outre leur niveau de responsabilités dans l'entreprise, les cadres montrent une particularité : il s'agit de leur mobilité professionnelle.

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